可口可乐公司（TCCC）正面临着改变传统办公环境和工作方式的挑战，以适应疫情加速的工作和办公场所的变化。为了支持公司朝着互联网的转型迈进，同时应对工作模式的迅速变化，TCCC计划在新加坡设计一个全新的办公空间。

慕雅建设Space Matrix与可口可乐公司合作，探索一种打破常规思维的解决方案。不再仅仅考虑办公空间的布局和划分，而是更深入地思考员工回到办公室的原因，以及在办公室中什么方面对公司至关重要。通过与员工互动，理解他们不断变化的角色和需求。这种方法包括过渡到一个完全灵活的办公空间，取消固定工位的方式，以及work cafe和日落酒吧等独特的协作空间。

设计方案的核心理念是“体验模式”，强调不仅仅关注空间类型。慕雅建设Space Matrix与空间内的不同用户互动，将全球视野与本地视角相结合，确保理念的一致性和凝聚力。受新加坡深邃的海港和标志性的自然景观中的启发，最终打造出一个 生活实验室--一个旨在与员工共同发展的办公空间。设计方法注重个体需求、了解不断变化的工作方式和办公空间体验，以提升团队动力，并采用新的混合办公解决方案。生活实验室将健康和社交时刻放在首位，为所有员工提供公平的体验。

该设计成功改造了可口可乐公司的办公空间，使 100%的员工都能适应更加灵活的工作方式。新加坡吉宝湾项目为未来的 30 个办公地点树立了标杆，代表了可口可乐公司的核心价值和使命，并对公司的业务和员工产生了积极的影响。新的办公空间体现了可口可乐公司对组织转型的承诺，以及为员工提供前瞻性解决方案的决心。